Mehr Klarheit. Stärkere Verbindungen.
Echte Wirkung.
Mit gruppendynamischer Expertise und gestalttherapeutischer Kompetenz begleite ich seit 2006 Einzelpersonen, Gruppen und Teams – für nachhaltige Entwicklung in Coaching, Supervision und psychologischer Beratung.
IHRE ANLIEGEN
Was beschäftigt Sie? Ob berufliche Veränderungen, Teamkonflikte oder persönliche Themen – ich begleite Sie dabei, Muster im Verhalten oder in Interaktionen aufzudecken, Klarheit zu gewinnen und neue Perspektiven zu entwickeln.
Persönliche Entwicklung
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Berufliche Weiterentwicklung
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Führungsthemen
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Psychische Belastungen
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Persönlichkeitsentwicklung
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Begleitung bei Veränderungen
Zu Zweit
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Konfliktklärung und Verbesserung der Zusammenarbeit
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Verbesserung der Arbeitsqualität und der internen Kommunikation
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Beziehungsarbeit
Im Team
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Konfliktklärung und Verbesserung der Zusammenarbeit
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Verbesserung der Arbeitsqualität und interner Kommunikation
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Teamentwicklung und -stabilisierung
Verlässliche Zusammenarbeit
mit Umsicht, Zielstrebigkeit
und Humor.
Eine Blaupause für eine wirksame Maßnahme gibt es nicht. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie ich Sie unterstützen kann!
MEIN ANGEBOT
Die Frage, ob es sich bei Ihrem Anliegen um ein Coaching, eine Supervision oder eine psychologische Beratung handelt, ist theoretischer Natur. In der Praxis sind die Grenzen fließend.
Grundlegend sind Ihre Anliegen, Ziele und Wünsche; was Sie erreichen und bearbeiten möchten.
Führungscoaching
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Selbstreflexion
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Entwicklung von Führungskompetenzen
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Konflikt- und Beziehungsmanagement
Einzelsupervision
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Reflexion und Weiterentwicklung der beruflichen Rolle(n)
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Begleitung bei Umstrukturierungen oder der Einführung neuer Prozesse
Coaching bei Rollenwechsel
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Neu in Führung
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Übernahme einer neuen Verantwortung
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Raus aus der Führungsrolle
Psychologische Beratung bei Belastungen
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Entwicklung von Strategien zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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Umgang mit akuten Problemen und Blockaden
Persönlichkeits-entwicklung
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Wissenschaftlich fundierter Persönlichkeitstest mit intensivem Auswertungsgespräch
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Virtual Reality Coaching
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Serious Gaming
Psychologische Beratung
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Verbesserung der Selbstwahrnehmung
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Umgang mit Konflikten
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Umgang mit Veränderung und Ungewissheit
Supervison
Zusammenarbeit
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Konfliktklärung
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Verbesserung der Zusammenarbeit
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Verbesserung der internen Kommunikation
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Reflexion und Bearbeitung von schwierigen Fällen
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Meine berufliche Heimat ist das Institut für Leadership und Gruppendynamik. Mit einem erfahrenen und kompetenten Trainer- und Berater:innen-Team unterstützen wir unsere Kunde:innen bei der Entwicklung einer zukunftsfähigen Führungs- und Zusammenarbeitskultur. Hochwertige Produkte, innovative Leistungen und ein erstklassiges Team.
Das zeichnet uns aus.
Ein sicherer Rahmen – mit Echtheit und voller Aufmerksamkeit
Der Erfolg intensiver Prozesse ist maßgeblich von einer stabilen und vertrauensvollen Verbindung geprägt. Mit meiner Empathie, Authentizität und Präsenz freue mich, Sie begleiten zu dürfen
Über mich
Berater, Coach und Trainer seit 2006
Die Arbeit mit den unterschiedlichsten Menschen in den verschiedensten Unternehmenskulturen und all ihren vielschichtigen Herausforderungen haben meine Perspektiven kontinuierlich erweitert und meinen Methodenkoffer flexibilisiert.
Haltung
Mein Menschenbild basiert auf der Annahme, dass sich Verhalten immer aus einer inneren funktionalen Logik heraus entwickelt und damit einen ernst zu nehmenden Sinn ergibt – auch, wenn der Klient/Coachee selbst es aktuell als unangenehm und dysfunktional erlebt.
Arbeitsverständnis
In der Arbeit mit mir werden eigene Anteile bewusst gemacht und die Auswirkungen der Veränderungen auf das Umfeld reflektiert. Denn neu Gelerntes kann nur dann nachhaltig verankert werden, wenn es eine Gestalt annimmt, die in Selbstentwurf und Lebenskontext als passend empfunden wird. Erst dann wird der Zugang zur eigenen Lösungskompetenz frei.
Rollenverständnis
Im Entwicklungsprozess bin ich Klärungspartner, Begleiter, Feedbackgeber, Sparringspartner und biete einen tragenden Kontakt an: sorgsam, empathisch, auch fordernd, und immer professionell.
Die Arbeit mit unterschiedlichen Netzwerken ist bereichernd und gibt mir immer wieder die Möglichkeit, Blickwinkel und Perspektiven zu erweitern.
Meine berufliche Heimat ist das Institut für Leadership und Gruppendynamik. Mit einem erfahrenen und kompetenten Team unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Entwicklung einer zukunftsfähigen Führungs- und Zusammenarbeitskultur.